招生方案
招生方案22人推荐
商业模式
商业模式52人推荐

招生技巧:培训机构运营手册-员工聘用详细规定

来源:中宾科技  发布者:中宾科技  发布时间:2014-09-19 12:44:04  查看:

摘要:招生技巧:培训机构运营手册-员工聘用详细规定培训中心员工聘用详细规定1、为加强本培训中心员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。2、本培训中心系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。

招生技巧:培训机构运营手册-员工聘用详细规定


培训中心员工聘用详细规定

1、为加强本培训中心员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。

2、本培训中心系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。

正式员工是本培训中心系统员工队伍的主体,享受培训中心制度中所规定的各种福利待遇,短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员,其享受待遇由聘用合同书中规定。短期聘用员工聘期满后,若愿意继续受聘,经培训中心同意后可与本培训中心续签聘用合同,正式员工和短期聘用员工均应与本培训中心签订合同。

1、 本培训中心系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的部门里工作,属特殊情况的,需由校长批准,且介绍人必须立下担保书。

2、 本部门需增聘员工时,提倡公开从社会上求职人员中择优录用,也可由内部员工引荐,内部引荐人员获准聘用后,引荐人必须立下担保书。

3、 从事管理和业务工作的正式员工一般必须满足下述条件

A、大专以上学历;

B、二年以上相关工作经历;

C、年龄一般在35岁以下,特殊情况不超过45岁;

D、至少精通一门外语;

5、无不良行为记录。

特殊情况人员,经校长批准后可适当放宽有关条件,应届毕业生及复员转业军人需经校长批准后方可考虑聘用。

6、所有应聘人员除校长特批可免予试用或缩短试用期外,一般都必须经过三至六个月的试用期后才可考虑聘为正式员工。

7、 试用人员必须呈交下述材料

A、由培训中心统一发给并填写招聘表格。

B、学历、职称证明或复印件。

C、个人简历。

D、近期相片2张。

E、身份证复印件。

F、户口复印件。

G、面试或笔试记录。

H、员工引荐担保书(由培训中心视需要而定)。

8、 试用人员一般不宜担任经济要害部门的工作,也不宜安排具有重要经济责任的工作。

9、 试用人员在试用期内待遇规定如下:

(一)基本工资待遇:

一等:高中以下毕业

二等:中专毕业

三等:大专毕业

四等:本科毕业

五等:硕士研究生毕业(含获初级技术职称者)

六等:博士研究生毕业(含获中级技术职称者)

(二)试用人员享受一半浮动工资和劳保用品待遇。

10、试用人员经试用考核合格后,可转为正式员工,并根据其工作能力和岗位重新确定职等,享受正式员工的各种待遇;员工转正后,试用期计入工龄,试用不合格者,可延长其试用期或决定不予聘用,对于不予聘用者,不发任何补偿费,试用人员不得提出任何异议。

11、正式员工可根据其工作业绩、表现以及年限,由培训中心给予一定的股份。


责任编辑:招生技巧



本文主题:招生技巧:培训机构运营手册-员工聘用详细规定
本文地址:http://www.zsjq.org.cn/aspcms/news/2014-9-19/2776.html

微信公众号
招生方案
招生方案22人推荐
商业模式
商业模式52人推荐
招生技巧 zhaoshengjiqiao 更多
  • 招生方案
  • 招生策划
  • 招生宝典
  • 招生秘籍
更多
  • 培训班招生以及接待技巧

    培训班招生以及接待技巧

    2014-09-13关注人数:38

    培训班招生以及接待技巧假期招生工作安排:小学生与中学生放假前一个月及放假后一个月招生宣传策划的四大病症病症一:不分招生与宣传的先后轻重。学校招生关注近利,教育宣传志在远利。学校在发展的不同时期,招生与

  • 中国招生8大现状分析

    中国招生8大现状分析

    2014-09-12关注人数:27

    中国招生8大现状分析首先中宾科技带你看看当前大家招生遇到的困难:1.办学混乱。由于教育机构管理混乱,办学者夸大宣传,招生忽悠,造成了老师不轻易接触招生业务,部分地区教育主管部门还明文规定不让教师参与招

  • 招生咨询技巧

    招生咨询技巧

    2014-09-12关注人数:17

    招生咨询技巧一、招生工作是由诸要素相互作用组成的系统活动。1、招生的主体(学院授权的招生人员);2、招生的客体(考生、家长及有求学需要的群体);3、招生媒介(宣传媒体、我院广大师生以及对我院有认同感的

  • 激烈的招生市场 如果吸引生源!

    激烈的招生市场 如果吸引生源!

    2014-09-12关注人数:23

    激烈的招生市场 如果吸引生源!相比其他行业的持续低迷,教育市场的红火让人十分眼热。教育行业是极为重要的基础行业,随着国家综合实力的不断提升,全社会对教育的认识不断深入,投入不断加大。在中国教育发展的辞

  • 招生代理做好招生需要注意的10个方面

    招生代理做好招生需要注意的10个方面

    2014-09-12关注人数:27

    招生代理做好招生需要注意的10个方面1、注重形象: 招生老师在约见学生、家长、设点、课堂宣传时,都应留下良好的第一印象。招生老师的仪表、仪容,一举一动,都代表着学校风格、形象。因此,永远带着微笑,有风

  • 七大法宝:让招生新人成功

    七大法宝:让招生新人成功

    2014-09-12关注人数:27

    七大法宝:让招生新人成功招生行业竞争激烈!招生新人想获得招生成功,必须具备行为规范的操作接口,快速准确的业务处理和应变能力,灵活机动的公关方法。具体来说,可归纳为七大法宝:1、具有较高的文化水平和较强

  • 自考招生项目的几个招生技巧

    自考招生项目的几个招生技巧

    2014-09-12关注人数:27

    自考招生项目的几个招生技巧 第一、对比分析:招生项目分几种:统招、自考、成考、单招、网教、电大等等。正所谓知已知彼百战不殆,谁也不想去自考,都想走后门上好大学,清楚这一点,就可以抓住学生的心理,进而

  • 招生技巧的9点总结

    招生技巧的9点总结

    2014-09-12关注人数:24

    招生技巧的9点总结1、注意自己的个人形象;2、自信:相信自己、相信自己的招生项目;3、强调招生学校的招生优势;4、遇到不同类型的学生推荐不同性质学校5、学会谈判、推销、人情事故等。6、把握招生对象:民

  • 电话招生技巧—招生老师需要熟悉的事宜与策略

    电话招生技巧—招生老师需要熟悉的事宜与策略

    2014-09-13关注人数:29

    电话招生技巧—招生老师需要熟悉的事宜与策略招生老师是学校的灵魂,是站在招生的第一战线,与学生交情最深,多年与学生打交道,深知学生的心理。一般学生要咨询的问题,招生老师都应该提前做好准备。招生老师需要熟

  • 电话招生技巧—招生老师打电话之前要准备的学生事宜

    电话招生技巧—招生老师打电话之前要准备的学生事宜

    2014-09-13关注人数:38

    电话招生技巧—招生老师打电话之前要准备的学生事宜招生老师打电话前一定要准备好学生的相关资料,熟悉学生的基本情况。电话招生中关于学生要准备的事宜。一、电话之前要了解手边所有关于学生的资料。二、准备特殊资

  • 电话招生技巧—正确执行开场白

    电话招生技巧—正确执行开场白

    2014-09-13关注人数:61

    电话招生技巧—正确执行开场白电话招生不同于面对面咨询,电话招生要在很短的时间内吸引学生,开场白很重要,好的开场白预示着成功的关键。开场白要以学生的立场换位思考,以学生为中心,开场白要抓住几点。招生老师

  • 电话招生秘籍—沟通六技巧

    电话招生秘籍—沟通六技巧

    2014-09-13关注人数:39

    电话招生秘籍—沟通六技巧电话招生过程中,需要注意的六种说话方式。说话方式很重要,对学生产生关心,不是一味的劝解学生来学校读书。技巧一:自报门户首先报出学校的名字及自己的身份,让对方了解自己,产生信誉。

中宾科技 专注企业营销拓客获客的软件开发公司 受到客户一致好评

咨询热线 :
wangbingcn@qq.com
在线咨询
  • 非常感谢专家的悉心指导!!期待下次!!

    t** 评价营销专家 葛纯洁

    2017-05-02

  • 第一次咨询感觉良好,期待下次

    评价营销专家 李艳

    2017-05-02

  • 很专业。 效果明显。

    各** 评价营销专家 刘远芳

    2017-05-02

  • 挺好的,感觉不仅营销上的问题解决了,连思想觉悟都高了好多…

    N** 评价营销专家 蔡艳

    2017-05-02

  • 很好很强大,清晰,明朗,还会再来咨询

    珊** 评价营销专家 姚君

    2017-05-02

  • 通过跟专家的交流,我对自己企业营销的问题有了一个更深层的认识。

    小** 评价营销专家 王东

    2017-05-02

  • 非常喜欢陈专家,特别认真耐心的帮我讲解,而且看的很准,指引的也很明确,指导了我营销应该注意什么才能提高营销业绩,我们公司确实也有专家所说的那些问题,专家对我的帮助很大,也挺和蔼与幽默的,感谢感谢!

    枫** 评价营销专家 陈俞均

    2017-05-02

  • 感谢刘沁专家,我们都聊成好朋友了,喜欢你

    观** 评价营销专家 刘沁

    2017-05-02

  • 崔专家很有耐心的帮我分析我的问题,教我如何解决营销困惑。听完以后感觉豁然开朗,公司现在好多了!谢谢

    差** 评价营销专家 崔加运

    2017-05-01

  • 还是比较坦率认真负责的一位咨询师

    烟** 评价营销专家 付剑鸿

    2017-05-01

  • 第一次咨询,给我布置了作业,中宾科技专家还是很不错的,很耐心的听我嘚吧了很长时间,分析了下公司问题,希望能在中宾科技帮助下早日摆脱亏损。oyeah

    a** 评价营销专家 汪莺

    2017-05-01

  • 谢谢,很舒畅的一次聊天,虽然没聊具体的细节,但让我觉得很专业,可信任,很好

    ** 评价营销专家 孙恩

    2017-05-01

营销顾问 网络顾问 品牌顾问 电商顾问 微商顾问 项目顾问

wangbingcn@qq.com客户服务电话(7×24)

24小时在线客服

扫一扫关注我们

成都中宾科技有限公司    电话:wangbingcn@qq.com    邮箱:wangbingcn@qq.com    QQ:610000    地址:四川省成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心
友情链接:技校信息网   客好多拓客获客系统   网站百科   期刊界   期刊界   客好多拓客获客系统拓客   中宾科技官网   0093小吃培训加盟网   网客多拓客获客系统   中宾科技拓客获客公司   中宾科技拓客获客公司   中宾科技网站建设   中宾科技拓客获客系统   中宾科技拓客获客系统   美业培训网   开店网   点子网   培训课网   开店网   点子公司   网络推广公司   网站建设公司   中宾科技   中宾科技   王启宾博客   学招网   中宾科技拓客获客系统   
  • 表示必填)

    *
  • *
  • *
  • *
招生技巧

蜀ICP备12028468号 增值电信业务经营许可证:蜀B2-20120251 公安机关备案号:蜀32058202010001号 | 互联网新闻信息服务许可证编号:1312006002

在线客服